Legea salarizarii prevede un spor de 15 la suta pentru persoanele cu handicap

“Milităm pentru acordarea sporului de 15% pentru toate persoanele cu handicap grav sau accentuat, indiferent de tipul de handicap de care suferă salariatul.

”Avem exemplu de neconstituționalitate a unei prevederi în materie de fiscalitate în anumite decizii pe care Curtea Constituțională le-a luat în trecut, cum a fost și cea prin care persoanele cu handicap care realizau venituri din activități independente erau tratate inechitabil raportat la persoanele cu handicap care realizau venituri din salarii. În mod absolut tendențios și lipsit de temei s-a creat o confuzie privind modul de vot al senatorilor PMP, sens în care precizăm că în continuare milităm pentru acordarea sporului de 15% pentru toate persoanele cu handicap grav sau accentuat, indiferent de tipul de handicap de care suferă salariatul”, se menționează într-un comunicat emis de PMP.

Comisia de muncă a Senatului a revenit miercuri seară asupra articolului 22 din Legea salarizării, pe care îl respinsese anterior şi care prevedea acordarea unui spor de 15% la salariu pentru persoanele cu handicap vizual grav sau accentuat, şi l-a aprobat, stabilind ca toate persoanele cu handicap grav sau accentuat să beneficieze de acest spor, nu numai cele cu handicap vizual, urmând ca Guvernul să stabilească, prin hotărâre, categoriile de handicap.

Ministrul Muncii, Olguţa Vasilescu, a explicat că nu a vrut să introducă o discriminare a persoanelor cu handicap prin acordarea unui spor pentru acestea.

„Aşa a fost prevăzut şi până acum în legislaţie. Am considerat că persoanele care au dizabilităţi trebuie să fie integrate, să nu se facă niciun fel de discriminare faţă de celelalte persoane. Ele beneficiază prin Codul fiscal de cu totul alte avantaje (...) Considerăm că nu vrem să facem o altă formă de discriminare. O persoană fără un picior poate să lucreze foarte bine la un birou, nu e niciun fel de problemă”, a spus Olguţa Vasilescu.