Youth Smarts Proiect Erasmus

EDUCATIA TINERILOR

Youth smARTS&Creative for Inclusion and Participation!

Sumar

Educația nu reușește adesea să ofere abilități importante pentru ocuparea forței de muncă și viață, astfel încât arta și cultura ar trebui privite ca „forțe” pentru a oferi abilități relevante. Predarea și învățarea tradițională se prăbușește în UE devenind învechite, deoarece societățile europene vor fi mai interculturale, flexibile și incluzive. În țările noastre, sistemul tradițional de educație eșuează atâta timp cât generațiile care părăsesc școala devin NEET.

Statisticile Eurostat arată că: Romania 17,3%, Spania16%, Franta 14%, Portugalia 9,5%.

Munca în rândul tinerilor trebuie să sporească incluziunea și diferența restrânsă dintre competențele dobândite de tineri și are nevoie de piața muncii, inclusiv prin utilizarea metodelor bazate pe arte și cultură.

Schimbările societale și tehnologice transformă ceea ce înseamnă să te exprimi creativ. Tinerii pot acum să acceseze instrucțiuni și inspirație, să își producă propriul conținut, să ajungă la public în moduri imposibile înainte de apariția social media și tehnologie accesibilă (Instagram, YouTube etc.). Și totuși, o cincime din tinerii cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani nu creează și nu participă la arte.

Evaluarea transnațională a parteneriatului a subliniat următoarele nevoi:

- acces slab la artă și cultură pentru tineri în general, în special pentru cei vulnerabili.

- lucrătorii de tineret nu sunt suficient de pregătiți pentru crearea de cadre incluzive prin artă și multiculturalism.

- acces limitat la resurse digitale și instrumente pentru a încuraja antreprenoriatul tinerilor în domenii culturale și creative.

Partenerii de proiect răspund cu dificultate și acestor provocări. Sunt evidențiate nevoi similare: tinerii cer să fie echipați cu abilități transversale, altfel ar eșua. Eșecul duce la EXCLUDERE pe tot parcursul vieții lor.

Tinerii ar trebui să găsească diferite activități și proiecte artistice pentru a-și dezvolta creativitatea, talentele și potențialul.

Experții și lucrătorii de tineret, alți actori cheie au nevoie de o abordare reînnoită și proaspătă pentru a fi incluzivi și de susținere pentru toți.

SCOP: Crearea unui cadru de colaborare care să permită lucrătorilor de tineret și alți profesioniști implicați în activitatea de tineret să crească calitatea muncii lor și a inițiativelor și serviciilor lor pentru sprijinirea tinerilor (inclusiv a celor vulnerabili) pentru a-și dezvolta potențialul creativ, pentru a avea succes profesional și personal și pentru a fi conectați sectoarele culturale și creative prin programe de artă și creativitate și o mentalitate antreprenorială.